В новых сложившихся в ходе пандемии коронавируса условиях удаленный формат работы в России приобретает все большее распространение, равно как и опасность «быть кинутым» нечестными работодателями
Адвокат, член Гильдии российских адвокатов Владимир Гончаров дает следующие советы, как обезопасить себя от сомнительных предложений «дистанционной» работы:
— требуйте заключать письменное соглашение, даже в виде обмена подписями в виде скана и по электронной почте, желательно ещё и по обычной почте РФ
— ведите общение в режиме видеочата с записью переговоров
— обязательно спрашивайте документы, удостоверяющие личность своего собеседника-работодателя — это нормально в случае добропорядочных намерений
— желательно иметь свой расчетный счет для получения оплаты за свои услуги; но многие фрилансеры не заморачиваются на регистрацию себя в качестве ИП или самозанятого гражданина в налоговых органах, фактически нарушая закон и предоставляя работодателю определенный козырь при навязывании неофициальной формы сотрудничества и оплаты за труд
— при заключении соглашения обязательно проверяйте заказчика (касается и исполнителя) по ИНН через сайт налоговой службы
— изучите аккаунты работодателя в социальных сетях — это может дать важные представления о том, с кем вы имеете дело и стоит ли вам сотрудничать или отказаться от дальнейшего общения
— поисковик (Яндекс, Гугл и т.п.) — кладезь всякой, в том числе возможно скрываемой неформальной информации; забив номер телефона или ФИО работодателя в поисковике, вы можете изучить (если данные есть) все упоминания о вашем собеседнике, как положительные, так и отрицательные, что также поможет вам определиться в вопросе дальнейшего взаимодействия или прекращения оного по сомнительным основаниям.
Источник: aif.ru
