С соответствии с принятыми в прошлом году поправками к Конституции РФ работодатели должны проиндексировать зарплаты сотрудников на уровень не ниже инфляции
Как правило, в России индексация зарплат производится с 1 февраля — когда становится понятен инфляционный уровень предыдущего года. Однако, законодательство РФ не регламентирует общий для всех работников порядок индексации заработной платы.
В соответствии с поправками к Конституции РФ работодатель обязан индексировать уровень зарплаты до уровня не ниже уровня роста потребительских цен. Поэтому ожидаемая индексация зарплат должна быть не ниже уровня инфляции 4.9%. На усмотрение работодателя остается вопрос — как это сделать — или путем увеличения оклада или премиии или иные виды финансовых поощрений.
В бюджетных компаниях индексация производится автоматически, в коммерческих же возможны свои локальные алгоритмы индексации. Понятно, что для многих компаний в условиях серьезного падения экономики на фоне коронавируса, повышение зарплат на 4.9% становится трудновыполнимой задачей. Поэтому, скорее всего, в коммерческих организациях конкретно с 1 февраля индексация не произойдет
Источник: riafan.ru
